Tras la nueva reforma de outsourcing en México nació una propuesta fresca para todas las empresas que necesitan de apoyo con sus nóminas, conoce todo sobre el payrolling y la maquila de nómina
Descubre todo sobre el payrolling, el servicio de cálculo y dispersión de nómina que todas las empresas en México pueden optar por contratar
Tras la reforma de outsourcing en México implementada ya hace un tiempo, las empresas que requerían apoyo para su administración se han visto afectadas, como solución a este tipo de problemas es que surgen servicios como el payrolling o la maquila de nómina.
Los servicios de manejo y cálculo de nómina han evolucionado a manera de poder seguir satisfaciendo las necesidades de los empresarios en nuestro país, si necesitas ayuda calculando los sueldos, las deducciones, los pagos de impuestos y las remuneraciones extra que se hacen a la plantilla de tu negocio, la respuesta es contratar este tipo de servicios.
Cabe destacar que estos servicios no son ilegales, ni violan alguna de las normas presentadas por las reformas del outsourcing, pero por la desinformación de la gente es que las empresas se han visto tildadas de mala manera.
¿Qué tipo de ventajas tiene contar con un servicio de gestión de RR.HH.?
La maquila de nómina en esencia ofrece un sistema guiado por expertos que van a optimizar los recursos de tu empresa, externaliza los procesos de nómina que pueden ser muy engorrosos si es que no cuentas con un equipo especializado, o peor aún, si necesitas crear un área centrada en ello.
Abordaremos ambas caras de la moneda, por una parte suponiendo que tienes una compañía sin un área responsable, tal vez vas empezando con tu negocio o el capital monetario para crear un departamento así te supera, entonces recurres a una compañía que te proveerá de ese servicio, de manera inmediata estás haciendo una firma de valor, pues a cambio de tu pago recibes un equipo de expertos que reducen el tiempo y los recursos que debes invertir para tener respuestas favorables.
Si tu empresa lleva ya un tiempo en el mercado, tienes un área encargada de tu calculo y pago de nómina, pero sientes que puede ser optimizada y recurres a un prestador de servicios, el impacto será menos en este caso que cuando no cuentas con un departamento de recursos humanos (RR.HH.), pero la optimización de tiempo y recursos servirá como capacitación para mantener al día la plantilla encargada de tu nómina.
Otro de los beneficios que encontramos al hablar del payrolling es la inmediatez de la información, al contratar un servicio como estos, de facto tu empresa debe saber que tendrán a la mano cualquier dato, actualización, reportes, timbrados y mucho más, con una atención de primera.
La generación de pólizas contables puede ser un problema serio, por ello las empresas dedicadas al servicio de payrolling abarcan dentro de su servicio la generación de este tipo de procesos.
Por último, hay casos en que los clientes necesitan apoyo con la dispersión de la nómina, en estos casos quienes llevan el servicio de la maquila de nómina pueden encargarse, esto ayuda liberar presiones y evitar errores, pues contarás con gente que dedica 24/7 sus esfuerzos a dispersar, calcular y entregar en tiempo la dispersión de la nómina.
Conclusiones
Si como empresa sientes que necesitas algún tipo de ayuda para los temas relacionados con tu nómina, recuerda que Algi es tu mejor opción para apoyarte, contamos con servicio de payrolling al que además puedes agregar más beneficios como apoyo en contrataciones, separaciones laborales, consultorías legales y mucho más.
Si deseas hacer crecer tu empresa debes empezar desde dentro, para ello Algi es tu mejor opción, no dejes pasar más el tiempo, cotiza nuestro servicio de gestión total de RR.HHH. y empieza a ver las diferencias en tu empresa.
