RECLUTAMIENTO
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Conectamos al mejor talento disponible para tus vacantes y funciones requeridas, siempre procurando el match ideal entre candidato y empresa para asegurar permanencia y efectividad.
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PrEGUNTAS FRECUENTES
Contamos con experiencia en la cobertura de puestos operativos, administrativos, de ventas, estratégicos, altos mandos y perfiles especializados. Puedes solicitar una cotización personalizada y nuestro equipo de ventas te pedirá la información necesaria para elaborar una propuesta a la medida de tu empresa.
El tiempo estimado de cobertura es de entre 10 y 15 días hábiles, dependiendo del perfil solicitado. Desde los primeros días entregamos candidatos iniciales para agilizar tu proceso de contratación.
Ofrecemos reposiciones gratuitas en caso de que el candidato no cumpla con las expectativas. También puedes solicitar una garantía extendida, de acuerdo con las condiciones pactadas en la propuesta comercial.
Nuestros honorarios se calculan con base en el sueldo del puesto, las características del perfil, la zona geográfica y los descuentos aplicables por volumen de vacantes.
Nuestro servicio aplica únicamente para vacantes con un sueldo base a partir de $8,236 mensuales y que cuenten con prestaciones de ley. No gestionamos procesos de reclutamiento para puestos con sueldo menor al mínimo, esquemas solo de comisión o sin cumplimiento legal.
El reclutamiento normal aplica para 1 a 5 posiciones. El reclutamiento masivo se activa a partir de 6 posiciones, con esquemas diseñados para volumen, que permiten reducir costos y optimizar tiempos de entrega.
Sí. Nuestro servicio incluye pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y validación documental. Esto nos permite garantizar candidatos confiables y adecuados para tu empresa.
Sí. Brindamos servicio a nivel nacional. Nuestras oficinas se encuentran en CDMX y Puebla, pero contamos con cobertura en todo el país.
Ofrecemos diferentes esquemas de pago: anticipo del 30% o 50% con beneficios adicionales. También es posible negociar condiciones específicas de acuerdo con cada proyecto.
Contamos con experiencia en la cobertura de puestos operativos, administrativos, de ventas, estratégicos, altos mandos y perfiles especializados. Puedes solicitar una cotización personalizada y nuestro equipo de ventas te pedirá la información necesaria para elaborar una propuesta a la medida de tu empresa.
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Ofrecemos reposiciones gratuitas en caso de que el candidato no cumpla con las expectativas. También puedes solicitar una garantía extendida, de acuerdo con las condiciones pactadas en la propuesta comercial.
Nuestros honorarios se calculan con base en el sueldo del puesto, las características del perfil, la zona geográfica y los descuentos aplicables por volumen de vacantes.
Nuestro servicio aplica únicamente para vacantes con un sueldo base a partir de $8,236 mensuales y que cuenten con prestaciones de ley. No gestionamos procesos de reclutamiento para puestos con sueldo menor al mínimo, esquemas solo de comisión o sin cumplimiento legal.
El reclutamiento normal aplica para 1 a 5 posiciones. El reclutamiento masivo se activa a partir de 6 posiciones, con esquemas diseñados para volumen, que permiten reducir costos y optimizar tiempos de entrega.
Sí. Nuestro servicio incluye pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y validación documental. Esto nos permite garantizar candidatos confiables y adecuados para tu empresa.
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Ofrecemos diferentes esquemas de pago: anticipo del 30% o 50% con beneficios adicionales. También es posible negociar condiciones específicas de acuerdo con cada proyecto.
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